[1]
2025. PENGARUH MENTAL HEALTH, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TELUK LUAS PADANG. Management Studies and Business journal. 1, 1 (Sep. 2025), 54–67. DOI:https://doi.org/10.63462/jnnbj459.