PENGARUH MENTAL HEALTH, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TELUK LUAS PADANG. Management Studies and Business journal (MSB) 2025, 1 (1), 54-67. https://doi.org/10.63462/jnnbj459.