PENGARUH MENTAL HEALTH, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TELUK LUAS PADANG. (2025). Management Studies and Business Journal, 1(1), 54-67. https://doi.org/10.63462/jnnbj459