“PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN (PERSERO) UPT SIMPANG EMPAT”. 2025. Management Studies and Business Journal 1 (1): 20-31. https://doi.org/10.63462/fmtwwb86.